培訓(xùn)專員(代理制)
1、崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司規(guī)劃,完成網(wǎng)點(diǎn)新人的培訓(xùn)組織、運(yùn)作;
(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人客戶活動(dòng)的組織召開(kāi)
(3)追蹤網(wǎng)點(diǎn)新人的績(jī)效指標(biāo)并推動(dòng)改善
(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)新人的留存和輔導(dǎo)工作
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的新養(yǎng)類其他工作。
2、任職要求
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;
(1)有強(qiáng)烈的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通表達(dá);
(2)年齡30-45周歲,擁有2年及以上保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀外勤講師、導(dǎo)師優(yōu)先;
(3)過(guò)往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗(yàn),或者管理過(guò)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部既有、主管優(yōu)先。
(4)熟練掌握各種辦公軟件。
3、崗位優(yōu)勢(shì):
(1)薪酬透明,提獎(jiǎng)收入不設(shè)限;
(2)管理層儲(chǔ)備,作為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員,兩年后可進(jìn)入業(yè)務(wù)序列管理層級(jí)。
4、福利待遇:
(1)行為津貼,關(guān)聯(lián)培訓(xùn)運(yùn)作、客戶活動(dòng)召開(kāi)情況;
(2)綜合福利保障(公司繳納)
(3)節(jié)假日福利
(4)考核期為半年