崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,承接分公司個人業(yè)務(wù)目標(biāo),制定并分解部門年度工作計劃;
2.制定業(yè)務(wù)推動舉措并組織有效實施,達成KPI目標(biāo);
3.承接總部政策,負責(zé)業(yè)務(wù)推動方案的制定,新續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)營,督導(dǎo)及檢視;
4.負責(zé)個人中心業(yè)務(wù)團隊的能力建設(shè),隊伍管理;
5.負責(zé)團隊管理及帶教,有效輸出潛才及后備干部;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,在保險行業(yè)有5-10年工作經(jīng)驗;
2.有3-5年人身險業(yè)務(wù)推動工作經(jīng)驗,有至少3年團隊管理經(jīng)驗;
3.具備統(tǒng)籌規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、抗壓、分析并解決問題的能力;
4.具有良好的報告呈現(xiàn)及演講能力。