更新于 11月19日

生產(chǎn)組長(zhǎng)

9千-1萬(wàn)
  • 珠海金灣區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位概述:
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)SH&E方針和相關(guān)程序規(guī)定,持續(xù)提高自己的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。嚴(yán)格按照ISO9000、ISO14001、RC14001的標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)工作能達(dá)到各體系的要求,熟悉并帶領(lǐng)班組嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)程。
2.熟悉工藝生產(chǎn)規(guī)程和異常情況處理程序,并及時(shí)的與班組人員分享安全、工藝信息;
3.主要負(fù)責(zé)車間所在班組生產(chǎn)過(guò)程流程管控,保證生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、流程卡、維修單的準(zhǔn)確填寫,詳細(xì)了解本班組生產(chǎn)狀況;
5.對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)追蹤,并提出合理化建議;
6.承擔(dān)所在班組的安全管理職責(zé),按規(guī)定做好安全防范措施。
崗位職責(zé):
1.按照生產(chǎn)計(jì)劃提前安排生產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)細(xì)化各員工的作業(yè)內(nèi)容;
2.協(xié)助主管完成各工序協(xié)調(diào)工作;
3.嚴(yán)格按技術(shù)文件與操作規(guī)程,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì) ,不斷提高生產(chǎn)效率 ;
4.及時(shí)將生產(chǎn)中問(wèn)題反應(yīng)上報(bào),確保安全生產(chǎn);
5.傳達(dá)各種指示, 發(fā)現(xiàn)并反饋出現(xiàn)的問(wèn)題,實(shí)施有效地員工交流,掌握員工的思想動(dòng)態(tài);
6.參與生產(chǎn)操作,做好機(jī)臺(tái)生產(chǎn)參數(shù)首檢,物料首檢,產(chǎn)品首檢及過(guò)程中檢查。
7.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)日常清潔及點(diǎn)檢保養(yǎng)的實(shí)施。
8.運(yùn)用5S工具保證工作場(chǎng)所環(huán)境的清潔、整齊、有序;
9.完成各種報(bào)表、控制記錄, 維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作秩序、勞動(dòng)紀(jì)律;
10.協(xié)助主管對(duì)新員工、新產(chǎn)品、新崗位的培訓(xùn),確保所有員工的技能達(dá)到崗位要求;
11.實(shí)施有效地員工交流,掌握員工的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)匯報(bào);
12.負(fù)責(zé)本組領(lǐng)料、入倉(cāng)、盤點(diǎn)工作,協(xié)助文員準(zhǔn)確盤點(diǎn)車間物料;
13.執(zhí)行公司安全管理制度,宣導(dǎo)公司安全文化(0事故),及時(shí)上報(bào)車間未遂事件,如實(shí)描述事件經(jīng)過(guò)并配合相關(guān)部門進(jìn)行RCA分析
14.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作;
15.本崗位需要輪班、參與夜班倒班。
崗位要求:
1.熟悉現(xiàn)場(chǎng)操作規(guī)程、安全管理制度。
2.較強(qiáng)的安全意識(shí)和判斷能力,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患有排查能力。
3.具備組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、良好的溝通交流、處理問(wèn)題的能力。
4.高中、中專以上學(xué)歷。
5.化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

環(huán)島西路西100米高欄港大道1084號(hào)

職位發(fā)布者

司女士/HR

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公司Logo卡博特(中國(guó))投資有限公司
成立于1882年的美國(guó)卡博特公司,是一家專業(yè)生產(chǎn)特殊化工產(chǎn)品和特種化工材料的全球性跨國(guó)公司,總部位于美國(guó)波士頓,在世界五大洲21個(gè)國(guó)家有36家生產(chǎn)企業(yè),其經(jīng)營(yíng)范圍包括炭黑、氣相法二氧化硅、噴墨墨水顏料色漿、特種金屬材料、納米膠、塑料色母粒以及特種鉆井流體等。公司全球雇員約4400名,在美國(guó)有多個(gè)研究中心及實(shí)驗(yàn)工廠,其生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品品種和產(chǎn)品質(zhì)量均居于世界領(lǐng)導(dǎo)水平。在美國(guó)化工企業(yè)中排名,卡博特公司位列前100名。美國(guó)卡博特公司是世界炭黑生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者,是唯一全球性生產(chǎn)輪胎用炭黑、工業(yè)橡膠炭黑和特種炭黑的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司。它在20個(gè)國(guó)家擁有31家炭黑工廠,年總產(chǎn)量為200萬(wàn)噸,占全球總產(chǎn)量的28%,位居世界首位。隨著卡博特中國(guó)天津工廠的投產(chǎn)和繼續(xù)建設(shè),卡博特炭黑無(wú)論從品質(zhì)、服務(wù)及價(jià)值上更穩(wěn)固了其市場(chǎng)領(lǐng)先地位。目前卡博特在中國(guó)生產(chǎn)銷售總額已達(dá)到3億美元,公司計(jì)劃在今后4年左右的時(shí)間內(nèi),再對(duì)中國(guó)生產(chǎn)投資2億美元。自上世紀(jì)80年代,美國(guó)卡博特公司正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái),長(zhǎng)久得到中國(guó)各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)及各界友人的全力支持,目前它在華已發(fā)展為擁有7家合資企業(yè)、1家貿(mào)易公司及1家投資公司的全公司最重要的業(yè)務(wù)地區(qū)之一。隨著卡博特公司在中國(guó)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,需要有一個(gè)組織機(jī)構(gòu)在全國(guó)范圍內(nèi)全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理其在中國(guó)的各項(xiàng)投資、業(yè)務(wù)和資源??ú┨兀ㄖ袊?guó))投資有限公司應(yīng)運(yùn)而生,該獨(dú)資公司于2008年12月獲中國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)并成立,在經(jīng)營(yíng)管理在華業(yè)務(wù)和投資的同時(shí),為下屬公司提供包括客戶服務(wù),技術(shù)服務(wù)和財(cái)務(wù)等共享服務(wù)。2008年,以美國(guó)卡博特公司總裁兼首席執(zhí)行官Patrick Prevost先生為首的公司管理層決定將卡博特亞太地區(qū)總部移師至上海,表明了卡博特對(duì)華發(fā)展的長(zhǎng)足信心。至此,卡博特在華的投資近3億美元,業(yè)務(wù)范圍由炭黑生產(chǎn)擴(kuò)展到原料油開(kāi)發(fā)、特種炭黑、氣相二氧化硅、鉆井流體、顏料墨水的研發(fā)、生產(chǎn)及貿(mào)易的各個(gè)領(lǐng)域,至今卡博特在華已擁有2家獨(dú)資與7家合資公司,同時(shí),上海也從最初的生產(chǎn)基地發(fā)展成為卡博特公司在華的管理、營(yíng)銷、物流和技術(shù)應(yīng)用研發(fā)的中心。在卡博特中國(guó)快速發(fā)展的這些年來(lái),卡博特在上海的炭黑年銷售量從10萬(wàn)噸增長(zhǎng)到超過(guò)17萬(wàn)噸,同時(shí)該企業(yè)的年?duì)I業(yè)收入額從6.6億元人民幣增長(zhǎng)到20億元人民幣。在上海基地穩(wěn)步上升的基礎(chǔ)上,再加上天津生產(chǎn)基地的成功建成投產(chǎn),卡博特公司的炭黑產(chǎn)品在中國(guó)市場(chǎng)上年銷售量已超過(guò)30萬(wàn)噸,市場(chǎng)占有率到近20%,銷售率達(dá)到100%。卡博特公司的宗旨是:領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)發(fā)展,滿足市場(chǎng)需求,為客戶送上高質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù),為員工及社區(qū)建造一個(gè)安全健康的環(huán)境。在卡博特,我們堅(jiān)信多元性、公平性和包容性是我們成功的關(guān)鍵。我們致力于創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境,讓每個(gè)員工都感到被尊重、被理解和被重視。我們歡迎來(lái)自各種背景、文化和經(jīng)驗(yàn)的人才。我們認(rèn)識(shí)到不同的視角和觀點(diǎn)是推動(dòng)創(chuàng)新和卓越表現(xiàn)的動(dòng)力。在我們的團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)個(gè)體的獨(dú)特之處都是我們成功的一部分。我們堅(jiān)持公平的招聘和晉升機(jī)制,確保每個(gè)員工都有平等的機(jī)會(huì)和資源。我們對(duì)待每個(gè)人都一視同仁,不論其種族、性別、宗教、年齡或其他特征。在卡博特,我們鼓勵(lì)每個(gè)人分享其聲音,并確保他們的聲音在決策和創(chuàng)新中都得到聽(tīng)取。我們建立一個(gè)支持和包容的文化,以確保每個(gè)人都能充分發(fā)揮其潛力。我們不僅僅承諾在招聘中積極追求多元性,更承諾在公司內(nèi)部持續(xù)推動(dòng)DEI的發(fā)展。我們相信這不僅是正確的事情,也是創(chuàng)造積極工作環(huán)境和業(yè)務(wù)成功的必要條件??ú┨馗叨戎匾晢T工的幸福感和健康。我們提供豐富的福利待遇,包括全方位覆蓋的財(cái)務(wù)健康體系、節(jié)假日福利、運(yùn)動(dòng)社團(tuán)活動(dòng)、身心健康關(guān)懷等。我們致力于為員工提供一個(gè)健康、安全、舒適的工作環(huán)境,關(guān)注員工的身心健康,并提供必要的支持和資源,幫助員工實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡,促進(jìn)員工的全面發(fā)展和幸福感提升。在美世中國(guó)2024-2025年的中國(guó)卓越健康雇主評(píng)選中,卡博特獲得”中國(guó)卓越健康領(lǐng)袖“和”卓越ESG實(shí)踐“獎(jiǎng)項(xiàng)!歡迎加入卡博特,成為我們團(tuán)隊(duì)中的一員。我們期待著與優(yōu)秀的人才,一同創(chuàng)造更加健康幸福美好的未來(lái)!
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