醫(yī)院文化觀:
涵蓋醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明,包括就醫(yī)環(huán)境、設(shè)備、規(guī)章制度、文化活動及核心價值觀等管理理論和觀念形態(tài)實際的稱謂。靈魂、信念、準(zhǔn)則、驅(qū)動力,是醫(yī)院管理的高級形態(tài)。
我們的價值觀:
真誠:真心溝通、誠信做人、踏實做事
服務(wù):員工開心、患者滿意、行業(yè)領(lǐng)先
敬業(yè):恪盡職守、勤奮努力、享受工作
品質(zhì):專注細節(jié)、專業(yè)高效、精益求精
服務(wù)理念:
技術(shù)精湛 患者至上 親情服務(wù)
患者是醫(yī)院賴以生存的基礎(chǔ),也是醫(yī)院唯一的客戶,始終是我們各項工作的重點。要鞏固這個基礎(chǔ),就必須要有嚴格的質(zhì)量要求,以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌。隨著人民生活水平的提高,患者所關(guān)注的不再是單一的療效,服務(wù)也越來越被人們所重視,良好的服務(wù)可以是療效的附加價值。
醫(yī)院管理理念:
以員工為本,制度流程為尊,激勵為主,指標(biāo)為準(zhǔn),共享共擔(dān),責(zé)、權(quán)、利對稱
有分工才有責(zé)任,醫(yī)院是團隊作戰(zhàn),建立協(xié)同協(xié)作的補臺和諧的管理模式,相互信任共同成長。
工作理念:
聽到,看到,想到,悟到,最后一定做到
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