注會、高會、注稅、信息化規(guī)劃專家
大中型企業(yè)、多行業(yè)領(lǐng)域的實(shí)操案例
“業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、流程、信息化”四位一體的解決方案

• 服務(wù)項(xiàng)目：
  

納稅風(fēng)險(xiǎn)檢查 內(nèi)部外部審計(jì) 管理制度完善

財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)范 節(jié)稅方案籌劃 ERP與信息化

• 核心服務(wù)：

給企業(yè)財(cái)稅“體檢”

讓企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

保企業(yè)健康發(fā)展

助企業(yè)安全賺錢

• 核心團(tuán)隊(duì)：

注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、高級會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師；稅務(wù)管理專家、進(jìn)出口與商貿(mào)企業(yè)財(cái)稅管理專家、房地產(chǎn)與肉制品行業(yè)財(cái)務(wù)專家、高新企業(yè)認(rèn)定專家、企業(yè)信息化咨詢與規(guī)劃專家 、ERP實(shí)施高級工程師。

• 核心價(jià)值：
  

我們需要愛事業(yè)、愛生活的員工。責(zé)任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神與團(tuán)結(jié)合作精神是我們文化精髓，實(shí)事求是是我們行為的準(zhǔn)則。
我們需要認(rèn)真負(fù)責(zé)、卓有成效、有理想、有激情的員工，我們尊重知識、尊重個(gè)性，我們信奉集體奮斗。
我們需要每個(gè)員工應(yīng)依靠工作和自學(xué)提高自身的素質(zhì)與能力；依靠創(chuàng)造性地完成和改進(jìn)本職工作滿足自己的成就愿望。
我們在招聘和錄用中，注重人的素質(zhì)、潛能、品格、經(jīng)驗(yàn)及一定的學(xué)歷。
我們不歡迎攀比與平均主義，我們也不歡迎無組織、無紀(jì)律的個(gè)人主義的人，我們不歡迎故步自封、不思進(jìn)取的人，我們不歡迎只會空談、不能行動的人。
我們相信加入公司的你是是高度自尊和有強(qiáng)烈成就欲望的；我們樂見工作態(tài)度和工作能力應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在工作績效的改進(jìn)上；我們堅(jiān)信失敗鋪就成功，但重犯同樣的錯(cuò)誤是不應(yīng)該的。
我們努力做到：入者，則可托付終生；出者，則可展翅飛翔。