公司基本情況及福利待遇如下： 1、上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30 7.5H 雙休制； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度，每月10日發(fā)薪資； 4、有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、公休假等合法有薪假；； 5、禮品禮金：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 6、文化活動(dòng)：生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游等 ，加強(qiáng)同事之間的溝通交流，豐富員工的業(yè)余生活； 7、工作環(huán)境：辦公環(huán)境優(yōu)美，高大尚寫(xiě)字樓，人文氣息和諧，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，愉悅，溝通暢通無(wú)障礙，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)放，包容，好相處；公司設(shè)有冰箱、微波爐方便自帶餐； 8、發(fā)展空間：管理職位空缺優(yōu)先考慮內(nèi)部提拔。 9、用人理念：選才時(shí)，以德為先，同心同德；用才時(shí)，用人所長(zhǎng)，接納其短；育才時(shí)，主動(dòng)培養(yǎng)，激發(fā)潛能； 10、培訓(xùn)機(jī)制：公司會(huì)不定期根據(jù)員工不同需求組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才，提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)，為用人部門(mén)有針對(duì)性培訓(xùn)及輸出人才；企業(yè)管理透明化，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化。 公司全稱(chēng)：深圳市捷易聯(lián)電子有限公司 公司地址：深圳市寶安區(qū)石巖街道海谷科技大廈T3棟6樓