杭州奧能電源設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)奧能電源），2000年成立于有著天堂硅谷之稱(chēng)的杭州國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一家集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是大功率交、直流設(shè)備整體方案生產(chǎn)廠(chǎng)商。多年來(lái)專(zhuān)注于電力節(jié)能領(lǐng)域，致力于為電力、通信、冶金、交通、鐵路、城市軌道交通、化工、金融、消防等行業(yè)提供高質(zhì)量的高頻開(kāi)關(guān)電源技術(shù)產(chǎn)品、解決方案與系統(tǒng)集成服務(wù)，是國(guó)內(nèi)知名的電力操作電源系統(tǒng)的主流供應(yīng)商之一。

經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，奧能電源現(xiàn)已擁有智能電力用直流和交流一體化電源系統(tǒng)、智能高頻開(kāi)關(guān)直流電源系統(tǒng)、正弦波交直流逆變電源系統(tǒng)、電動(dòng)汽車(chē)充電系統(tǒng)、智慧充電運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)等5大智能系統(tǒng)。20多個(gè)系列200余種規(guī)格的電源產(chǎn)品,不僅在國(guó)內(nèi)各地區(qū)占領(lǐng)大量市場(chǎng)，2016年奧能電源成立海外事業(yè)部，正式加速?lài)?guó)際業(yè)務(wù)，出口美國(guó)、墨西哥、土耳其、德國(guó)、印度等多個(gè)國(guó)家。

奧能電源現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的60%以上，擁有博士、碩士、教授級(jí)高工和高級(jí)級(jí)工程師等高技術(shù)人才80余人，并與浙江大學(xué),浙江工業(yè)大學(xué),中國(guó)計(jì)量學(xué)院等多家著名高校和科研院所等合作。憑借敬業(yè)激情高水平的研發(fā)隊(duì)伍，不斷更新產(chǎn)品核心技術(shù)，保證企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力始終走在行業(yè)的前列。奧能自成立以來(lái)，獲得了國(guó)家級(jí)認(rèn)證30多個(gè)，并取得了行業(yè)檢測(cè)和產(chǎn)品檢測(cè)各項(xiàng)認(rèn)證，CE認(rèn)證覆蓋主要交、直流充電樁，ETL認(rèn)證成功，17年電動(dòng)車(chē)最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌、18年物流車(chē)十大充電樁品牌、2020年榮獲中國(guó)充電樁行業(yè)十大競(jìng)爭(zhēng)力品牌。

人力資源理念：奧能電源一貫重視人力資源的管理和開(kāi)發(fā)，人才是奧能電源賴(lài)以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基，在“以人為本”的精神指導(dǎo)下，培育積極向上的企業(yè)文化，依靠人才，關(guān)注人才，培養(yǎng)人才，重視人才發(fā)展是奧能電源人力資源管理核心理念。“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?，合適的人要在合適的崗位上做正確的事，公司致力營(yíng)造提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，并遵循因能定崗，用人之長(zhǎng)的原則，依據(jù)員工能力和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的發(fā)展平臺(tái)和待遇回報(bào)。

培訓(xùn)發(fā)展：選擇合適人才，造就優(yōu)秀人才！公司不斷完善的人力資源教育培訓(xùn)體系，致力于員工的知識(shí)、技能、態(tài)度、理念等方面的培訓(xùn)與教育，建立導(dǎo)師制，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)，保持公司與員工的高競(jìng)爭(zhēng)力，以更高效地回報(bào)社會(huì)！

員工福利：

1、不斷完善的有競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的薪酬福利體系；

2、為員工繳納養(yǎng)老/失業(yè)/醫(yī)療/工傷/生育保險(xiǎn)/住房公積金等

3、傳統(tǒng)節(jié)日為員工送上精美禮品。

4、為鼓勵(lì)員工積極參與健身，公司建立員工活動(dòng)室，提供乒乓球、跑步機(jī)、臺(tái)球等多種運(yùn)動(dòng) 器械，并于2019年成立乒乓球協(xié)會(huì)5、不定期組織員工活動(dòng)。

面試流程：A、在您投遞求職簡(jiǎn)歷后，公司有專(zhuān)人進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，如符合職位要求，則在收到您簡(jiǎn)歷的兩天內(nèi)電話(huà)通知您面試事宜；B、若超過(guò)三天沒(méi)有電話(huà)通知您，表示該職位的已有人選或暫時(shí)不符合崗位要求，我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷放在公司的人才庫(kù)，適時(shí)與您聯(lián)系；C、面試；D、錄用通知；E、報(bào)道安排通知；

公司電話(huà)：0571-88966622-8014/87316195

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