杭州百隆電子依靠持之以恒的技術(shù)提高、質(zhì)量控制、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)懷模式而持續(xù)發(fā)展壯大。2006年通過了ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2014年出貨量突破4億只,2015年投資上海矽諾微電子有限公司,2017年在杭州未來科技城購(gòu)置了總部大樓。公司歷經(jīng)18年的穩(wěn)定發(fā)展,培養(yǎng)了強(qiáng)大的技術(shù)和服務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有自主的測(cè)試潔凈車間,并在業(yè)界贏得了良好口碑,產(chǎn)品暢銷中華大地。
公司的管理理念:公司是每個(gè)員工的,老板只是協(xié)調(diào)人員。正是這樣的理念,公司設(shè)置了一系列的人性化和人文關(guān)懷的舉措;也因如此,百隆的工作氛圍非常融洽與和諧,百隆員工的工作熱情和主動(dòng)性很強(qiáng)。同時(shí),公司也非常重視員工專業(yè)技能的提高和素質(zhì)的培養(yǎng),重視挖掘員工的潛能,通過一系列培訓(xùn)與分享,逐步把員工培養(yǎng)成能跟隨公司發(fā)展而具備優(yōu)秀能力、保持旺盛工作斗志的人才!
公司熱忱歡迎有志于從事芯片行業(yè)人才的加入!!
我們提供:
★假期享受:雙休;1年以上工齡的員工享受帶薪年假5-20天。
★保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn);
★員工關(guān)懷:傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié)、三八、端午、國(guó)慶、中秋、生日)福利、體檢、下午茶、免息貸款;
★團(tuán)隊(duì)建設(shè):集體旅游(每年1次)、三年期旅游基金及旅游費(fèi)用報(bào)銷(最高達(dá)7000元/年);
★員工培訓(xùn):重視員工的成長(zhǎng),提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升或職業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式;
★職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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